❗️유의사항
「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」이 정하는 최소 정년 연령(만 60세)에 도달하는 달의 말일을 초과하는 경우, 채용이 제한될 수 있습니다.
「쿠팡 이해상충 정책 」에 따라 지원자가 쿠팡 그룹사에 재직 중인 경우, 그룹사에 고용된 기간 동안 본 공고의 근무가 금지됩니다.
출근 시 본인명의 신분증 필참 (모바일 신분증 대체 가능)하여야 하며, 미지참 시 귀가조치 됨.
[근무 시 유의 사항]
- 출근 시 본인명의 신분증 필참 (모바일 신분증 대체 가능)하여야 하며, 미지참 시 귀가조치 됨.
- 근무하는데 건강상 결격사유가 없는 분
* 혈압이 수축기 160 또는 이완기 100 이상인 경우, 뇌/심장/순환기계 질환자 등
* 현장 출입 측정 및 문진표 작성
- 업무를 정상적으로 수행하기 어려운 것으로 판단되는 경우 작업 수행이 제한되거나 귀가조치 될 수 있습니다.
[임산부 지원 주의 안내]
(임신 중인 여성 및 산후 1년 이내이신 분 포함)
1. 연장근로가 금지됩니다.
2. 법에 의해 정해진 예외 조건 외에는 야간 및 휴일근로를 하여서는 안됩니다.
3. 법에 의해 정해진 유해·위험작업(예: 시설물, 중량물 취급작업 등)에서 근무할 수 없습니다.
4. 다음 조건의 근무에 지원한 임산부는 채용이 불가(당일 출근 시 무급 귀가)하므로, 근무일시/근무장소를 반드시 확인 후 지원해주시기 바랍니다.
*조건 : 야간조, 심야조 근무 / 휴일근무 / 한달씩 근무
