지게차 사원 채용

4대보험 가입
완전보장

단체실손보험 포함

스케줄 근무 가능자
(겸업불가)

주5일 (주말 공휴일 포함),
주간 혹은 야간 근무 가능자

건설기계조종사 면허증 우대

*지게차 자격증 + 운전면허증도 가능

전형 교통비 지원

*운전테스트만 지원
지원 여부는 캠프별로 상이할 수 있으며,
조기종료 될 수 있습니다.

담당 업무
지게차를 통한 상·하차

간단한 사무
현장 기타 제반 업무

한달 월급
월 세전 최대 320만원

지게차 채용 자격

지게차 관련 자격증과 운전면허증 또는 건설기계조종사 면허증 소지자
스케줄 근무 가능자

주5일 (주말 공휴일 포함), 주간 혹은 야간 근무 가능자

전형 교통비 지원

*운전테스트만 지원
지원원 여부는 캠프별로 상이할 수 있으며, 조기종료 될 수 있습니다.

근무 형태

1년 계약직 포지션

근무지

전국 수시채용

지게차 업무 내용

캠프 내 지게차를 통한 상하차 업무 및 현장업무, 기본적인 캠프 청소나 간단한 사무 업무까지 진행되고 있습니다
캠프 운영상에 따라 업무 내용이 다소 상이할 수 있습니다

캠프란?

쿠팡 물류센터에서 출발한 상품을 고객에게 배송하기 위해 마련된 물류센터보다 작은 개념의 센터입니다

지게차 운영
상하차 업무
전동 EPT
사무업무

FAQ

지게차 사원 채용 절차가 어떻게 되나요?

유선 인터뷰 – 지게차 운전테스트 – 건강검진 – 입사 과정으로 진행되고 있으며, 수시 채용으로 진행되고 있기 때문에 가급적 빠른 일정으로 진행하시길 권장 드립니다.

지게차 운전 테스트가 진행이 되기 때문에 편안한 복장과 러닝화 착용 후 참석해주시면 됩니다. 또한 운전 테스트 진행 시 교통비도 지급해드리고 있으니 꼭 참석 부탁드립니다.
지원자님이 지정해주신 일정에 따라 채용팀에서 직접 예약 진행 도와드리며, 검진센터 방문하시어 확인 필요 시 쿠팡 배치 전 채용 / 특수검진 받으러 오셨다고 말씀 주시거나 데스크에서 검진 안내 카카오톡을 제시해주시면 됩니다.

복지 혜택 안내

입사하면 누릴 수 있는 복지 / 혜택을 미리 확인해보세요

지게차 전문가로 성장 기회 제공

평가 / 심사를 거쳐
계약 연장 및 정규직 전환 가능

쿠팡 캐시 혜택

명절 쿠팡 캐시 10만원 지급
임직원 캐시백 5% 적립(연 20만원 한도)

경조사 지원

경조금 및 경조 휴가,
장례 지원 서비스 제공

단체 상해보험 가입

배우자, 자녀까지 가능한
비용 부담 없는 보험가입

단체 상해보험 가입

배우자, 자녀까지 가능한
비용 부담 없는 보험가입

정기 건강검진 제공

질병의 예방 및
조기 발견을 위한 건강상태 확인

건강증진을 위한 건강 프로그램 제공

신체 계측 및 검사와 체형 분석 및 체성분 측정

사이버 대학 지원

임직원 개인 역량 강화를 위한 장학 혜택 제공

채용절차

STEP 1

지원

STEP 2

운전 테스트

STEP 3

건강검진

STEP 4

최종 결과 통보

STEP 5

입사

유의사항

유의사항
  • 입사 지원 서류에 허위 사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
  • 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」이 정하는 최소 정년 연령(만 60세)에 도달하는 달의 말일을 초과하는 경우, 채용이 제한될 수 있습니다.
  • 본 직무는 1년 계약 직무로 개인 역량 및 운영상황 등을 고려하여 계약 연장 및 정규직 전환 심사가 가능하며 시간제 아르바이트 등 다른 업무와 겸업을 금지합니다.
  • 취업보호대상자(보훈대상자)는 관련 법규 등에 의거하여 우대합니다. (향후 관련 증명서 제출 요청 예정)
  • [쿠팡] 이해상충 정책에 따라 지원자가 쿠팡 그룹사에 재직 중인 경우, 그룹사에 고용된 기간 동안 본 공고의 근무가 금지됩니다.
개인정보 처리방침 자세히보기 >
    1. 본 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 제6항에 따른 것입니다.
    2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
    3. 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3호 서식]를 작성하여 당사로 팩스(02-6150-9099) 또는 이메일 (cdmr@coupangls.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게되오니 유념하시기 바랍니다. 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」 에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

지게차 채용 관련하여 더 궁금하신 점이 있다면, 아래 카카오톡 채널로 문의해주세요!
(문의 시간: 평일 월~금 09:30~12:00, 13:00~18:30)